《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》頒布施行以來，我們按照市政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《條例》的各項(xiàng)要求，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作?，F(xiàn)將2008年工作情況報(bào)告如下：
一、基本情況
今年，我局按照市政府關(guān)于政務(wù)公開工作的統(tǒng)一要求和安排部署，結(jié)合實(shí)際工作，在提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、突出重點(diǎn)等方面狠抓落實(shí)，逐步建立了一整套符合人事部門特點(diǎn)的政務(wù)公開工作機(jī)制，真正達(dá)到了組織領(lǐng)導(dǎo)有力、公開政策到位、監(jiān)督機(jī)制有效、群眾比較滿意的良好效果，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了工作透明度，提升了機(jī)關(guān)工作效率。
二、主要做法
1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
我局在年初組織召開專題會(huì)議，對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署，要求全局干部充分認(rèn)識(shí)政務(wù)公開工作的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)到開展政務(wù)公開工作是增強(qiáng)工作透明度、提升機(jī)關(guān)效能、保護(hù)干部的有力舉措，是全面推進(jìn)人事人才工作上新臺(tái)階的必然行動(dòng)。五月份我們利用一個(gè)月的時(shí)間專門組織全體干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了省市有關(guān)政務(wù)公開方面的文件資料，促進(jìn)人事干部政治理論素質(zhì)、人文道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高，全局上下統(tǒng)一思想，形成了推進(jìn)政務(wù)公開工作的良好氛圍。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工作落實(shí)，我局成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并從各科室抽調(diào)了專門人員負(fù)責(zé)具體落實(shí)，確保了工作的順利開展。同時(shí)，明確局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)全局政務(wù)公開工作負(fù)全面責(zé)任，各個(gè)科室為具體承辦部門，負(fù)有落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取辦公室政務(wù)公開方面的情況匯報(bào)，及時(shí)解決存在問題和困難，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和銜接，確保嚴(yán)格按照市政府的要求落實(shí)到位。結(jié)合單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《崗位責(zé)任制》、《公開承諾制》、《辦理時(shí)限制度》等工作制度，使機(jī)關(guān)工作制度更為系統(tǒng)和全面，做到規(guī)范到崗、責(zé)任到人，以制度管人，以制度管事，有效規(guī)范了人事工作程序和紀(jì)律。
3、突出重點(diǎn)，公開到位。
根據(jù)人事部門的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)做好在公務(wù)員管理、人才市場(chǎng)服務(wù)、事業(yè)單位改革、人事考試培訓(xùn)、職稱評(píng)定、軍轉(zhuǎn)干部安置等方面的公開。在招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員工作中，我們按照省里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察、人大等部門全過程參與招考工作，并聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。在干部任免、干部交流、干部考核、評(píng)先評(píng)模、為民辦實(shí)事檢查考核等工作中，我們堅(jiān)持公開、公平、公正，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作。對(duì)于社會(huì)關(guān)注較高的人事考試，我們嚴(yán)把考試四關(guān)，即考試資格審查關(guān)、資料保密關(guān)、考試紀(jì)律關(guān)和考后服務(wù)關(guān)，實(shí)現(xiàn)公開辦事，依法行政，社會(huì)反響非常好。此外，在工資辦理、軍轉(zhuǎn)干部安置等過程中，我們都對(duì)其中的程序、要求等進(jìn)行公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
4、強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。
為及時(shí)了解掌握群眾和辦事人員對(duì)我局政務(wù)公開工作的反應(yīng)，我們?cè)诰洲k公樓內(nèi)設(shè)置了舉報(bào)信箱，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)信箱內(nèi)收集到的意見和建議進(jìn)行整理匯總，定期上交局黨組。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期的對(duì)各科室政務(wù)公開的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期進(jìn)行整改。同時(shí)，我們將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、內(nèi)部財(cái)務(wù)收支、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等情況，以及局內(nèi)重大事項(xiàng)、重要事項(xiàng)、年度工作目標(biāo)和執(zhí)行情況等以適當(dāng)?shù)男问皆谌指刹恐羞M(jìn)行公開，還對(duì)財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行、上級(jí)和市級(jí)財(cái)政撥的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配使用管理等情況進(jìn)行通報(bào)。
三、信息公開工作中存在的問題及改進(jìn)情況
一是對(duì)政府信息公開工作的組織制度、落實(shí)制度及監(jiān)督考核制度還有待進(jìn)一步完善。二是主動(dòng)公開力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是由于宣傳力度不夠使得網(wǎng)上咨詢、查詢、辦理、審批的事件數(shù)量還不多。
2009年，我們將按照國(guó)家和省里的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)政府信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，努力規(guī)范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理政府信息，及時(shí)提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。二是認(rèn)真梳理，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。我局將進(jìn)一步梳理政府信息，對(duì)原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。三是系統(tǒng)整合，提高網(wǎng)站服務(wù)功能。從方便公眾查詢的角度，進(jìn)一步整合網(wǎng)站信息資源和服務(wù)資源。
二〇〇九年二月二十日