2010年以來，市人力資源和社會保障局結(jié)合新局成立實(shí)際，認(rèn)真組織開展政府信息公開工作，不斷將信息公開工作推向深入，取得了明顯成效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為政府信息公開工作提供保障
政府信息公開工作是政府依法行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容，國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《政府信息公開條例》、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市縣依法行政工作的意見》都提出了明確要求。長期以來，市人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視政府信息公開工作，召開了局黨委會和專題會議進(jìn)行了部署安排，制定了《泰安市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》等三項(xiàng)制度。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)處科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，落實(shí)分工，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，配備專職人員3名，安排2臺電腦，對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，建立了督導(dǎo)調(diào)度工作制度，強(qiáng)化調(diào)度工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步推進(jìn)信息公開工作，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)有力地推動了人力資源社會保障政務(wù)公開工作的有序開展。
二、精心部署安排，扎實(shí)做好政府信息公開各項(xiàng)工作
?。ㄒ唬┳龊眯姓徟马?xiàng)清理精簡工作。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《泰安市人民政府信息公開指南》要求，抓住新局成立有利時(shí)機(jī)，在職責(zé)范圍內(nèi)，就機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作等方面，抽調(diào)精干人員組成專門工作班子，按照精簡、效能、統(tǒng)一、規(guī)范的要求，對原人事局和勞動保障局系統(tǒng)6大類85項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了全部清理，取消非行政許可事項(xiàng)2項(xiàng)，下放1項(xiàng)；變更年檢事項(xiàng)1項(xiàng)，保留2項(xiàng)；新增非行政許可事項(xiàng)6項(xiàng)。扎實(shí)做好行政執(zhí)法和行政許可事項(xiàng)案卷評查工作，我局行政許可案卷被評為“十佳案卷”。
?。ǘ┳龊靡?guī)范性文件清理制定工作。認(rèn)真做好原人事局和勞動保障局1985年來所有規(guī)范性文件清理工作，其中以市政府和市政府辦公室名義發(fā)布的保留33件，廢止1件，修改2件；以局名義發(fā)布的規(guī)范性文件保留63件，廢止12件。
（三）不斷加強(qiáng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。按照“先急后緩、分批推出”的原則，分兩批制定出臺了日常管理、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、責(zé)任落實(shí)等綜合性規(guī)章制度30項(xiàng)。修訂完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作規(guī)范42項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了用制度管人管事。認(rèn)真做好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作。共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)297個(gè)，制定防控措施330條，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總臺賬資料2卷。認(rèn)真做好行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。精心制訂了標(biāo)準(zhǔn)和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定標(biāo)準(zhǔn)323項(xiàng)，整理應(yīng)用政策法規(guī)190條，建立臺賬材料3卷，我局在全市行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)。年內(nèi)依法及時(shí)受理行政復(fù)議案件8件，答復(fù)被行政復(fù)議案件2件，市、縣行政應(yīng)訴8件，均通過維持和調(diào)解做出了妥善處理。組織開展新上崗執(zhí)法人員法制培訓(xùn)，對全局系統(tǒng)執(zhí)法人員執(zhí)法證件全部進(jìn)行了年審，使持證上崗率達(dá)100%。
?。ㄎ澹┲ψ龊谜畔⒐_內(nèi)容整理工作。按照市政府辦公室政府信息公開內(nèi)容要求，我們對全局各項(xiàng)職能職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，主要圍繞機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作、財(cái)務(wù)、人事信息、便民服務(wù)等方面確定公開內(nèi)容，由各處科室、單位提供內(nèi)容，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核。全年主動公開政府信息268條，其中政策法規(guī)類似111條，便民服務(wù)類127條。在內(nèi)容整理過程中，我們主要就業(yè)、社會保障方面提供便民服務(wù)信息，更好地服務(wù)于民。特別是一些新政策出臺，先后出臺了《泰安市社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法》等規(guī)范性文件，及時(shí)進(jìn)行了公開，讓更多的職工群眾了解政策。
?。┮婪ㄐ姓ぷ髟鷮?shí)有效。一是加強(qiáng)政策宣傳。以省廳開展“和諧山東民生行政策法規(guī)宣傳年活動”為契機(jī)，認(rèn)真做好政策法規(guī)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企事業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”五個(gè)專題宣傳工作，扎實(shí)開展了社保政策進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)等活動，發(fā)放宣傳資料2萬余份。組建全市人力資源社會保障宣傳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；在泰安廣播電臺開設(shè)“人力資源社會保障之聲”，播出124期；在泰安廣播電視報(bào)開辟《人力資源社會保障園地》專欄，刊登42期；在《中國勞動保障報(bào)》、《泰安日報(bào)》、《泰安信息》、《泰安政務(wù)信息》和市紀(jì)委《工作信息》、《泰安監(jiān)察工作》等市級以上刊務(wù)上，發(fā)表稿件190余篇。我局被市政府表彰為“全市政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位”。二是認(rèn)真組織開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動。組織機(jī)關(guān)干部到河南焦裕祿紀(jì)念館、“創(chuàng)城”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，舉辦慶“七·一”暨“在行動”活動素質(zhì)教育大講堂和 “依法治市”法制講座，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。 活動期間，編發(fā)活動簡報(bào)43期。在全市“在行動”活動動員和總結(jié)大會上我局是唯一一個(gè)作兩次大會發(fā)言的部門。三是認(rèn)真組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。組織召開行評工作會議，向市直部門、企事業(yè)單位廣泛征求意見，全年向發(fā)放征求意見信600多份，社會問卷調(diào)查800余份；組織參加行風(fēng)熱線和中華泰山網(wǎng)直播節(jié)目，對群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行了處理。
2010年，我局政府信息公開工作雖取得了一定成績，但離市委市政府的要求相比，還有一定差距，主要是政務(wù)信息公開的內(nèi)容還需要進(jìn)一步規(guī)范，內(nèi)部工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善等。下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度，創(chuàng)新體制機(jī)制，推動政府信息公開工作再上新臺階。
二○一一年二月十六日