根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《山東省政府信息公開辦法》，特向社會公布2015年度本機關(guān)信息公開工作年度報告。本報告由政府信息公開工作概述、政府信息公開的組織領(lǐng)導和制度建設(shè)情況、發(fā)布解讀回應社會關(guān)切以及互動情況、重點領(lǐng)域政府信息公開工作推進和公開情況、主動公開平臺建設(shè)情況、政府信息公開申請辦理情況、政府信息公開收費及減免情況、政府信息公開舉報投訴、行政復議和行政訴訟情況、保密審查及監(jiān)督檢查情況、所屬事業(yè)單位信息公開工作推進措施和落實情況、政府信息公開工作存在的問題及改進情況、其他需要說明的事項與附表等部分組成。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。報告的電子版可在市政府門戶“中國泰安”（www.xuefoo.cn）或本機關(guān)網(wǎng)站“泰安市人力資源和社會保障局”（www.sdta.lss.gov.cn）下載。如對本報告有任何疑問，請與泰安市人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：市政大樓B3025室； 郵編：271000 ；電話：6991234 ；傳真：6991234 ；電子郵箱：tasrsj@163.com ）。
一、政府信息公開工作情況概述
（一）及時公開人力資源社會保障信息。泰安市人力資源社會保障局高度重視政府信息公開工作，先后召開局黨委會和專題會議進行了部署安排，加強組織領(lǐng)導，成立專門機構(gòu)，健全完善工作制度，積極開拓創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點，加大宣傳工作力度，信息公開工作取得了較好成績。按照《政府信息公開條例》和市政府辦公室政府信息公開內(nèi)容要求，我們對全局各項職能職責進行了認真梳理，主要圍繞機構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、財務、人事信息、便民服務等方面確定公開內(nèi)容，由各處科室、單位提供內(nèi)容，由分管領(lǐng)導審核后，報主要領(lǐng)導審核。本著簡約大方、方便實用的原則，不斷完善局門戶網(wǎng)站，局門戶網(wǎng)站已經(jīng)成為我局宣傳政策、展示形象和為民辦事的重要平臺。
（二）把政府信息公開列入全市新任公務員培訓內(nèi)容。2015年11月份，組織了對2015年度全市新招錄公務員進行初任培訓，培訓300余人。5、10月份，組織了全市公安科級干部兩期任職培訓班，共培訓100人。11月份組織了對市直部門科級干部任職培訓班60人。組織了縣市區(qū)部門科級公務員任職培訓班60人。培訓班都把政府信息公開內(nèi)容列入必學內(nèi)容，學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》等。
二、政府信息公開的組織領(lǐng)導和制度建設(shè)情況
為加強政府信息公開工作的組織領(lǐng)導，市人社局專門成立了政府信息公開工作領(lǐng)導小組，由局主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關(guān)處科室主要負責人任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，明確責任，落實分工，負責政府信息公開各項任務的落實。制定了《泰安市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》等13項制度。在制度建設(shè)、目錄編制、平臺建設(shè)、保密審核、監(jiān)督檢查、宣傳培訓等方面都取得了較大進展。
三、發(fā)布解讀、回應社會關(guān)切以及互動交流情況
積極回應公眾關(guān)注的熱點問題，及時辦理局長信箱網(wǎng)友來信445件，咨詢互動網(wǎng)友來信1330條，政務微博127條，政策解讀稿件50次，網(wǎng)站在線訪談1次，在報刊、廣播、電視等媒體發(fā)布信息156條。
四、重點領(lǐng)域政府信息公開工作推進情況和公開情況
2015年我局牽頭重點領(lǐng)域政府信息公開工作有5項，及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策89條，人力資源供求信息2300條，積極公開就業(yè)規(guī)劃、政策和措施，公開各項補貼辦理情況，公開企事業(yè)單位人員招錄情況。及時公開社會保險信息12條，公開養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保情況、收支情況。公開醫(yī)療保險藥品目錄和診療目錄。主要做法：積極協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)處科室，會同規(guī)劃綜合科對數(shù)據(jù)進行認真分析整理，形成工作機制，每季度向社會公開一次社會保險信息。
五、主動公開政府信息及公開平臺、載體建設(shè)情況
在市政府信息公開網(wǎng)站主動公開人社部門信息480條，其中政策法規(guī)類188條，便民服務類145條。在局機關(guān)網(wǎng)站主動公開人社部門信息729條。收到群眾依申請公開信息8件，及時在15個工作日內(nèi)準確處理依申請公開事項8項。
主要做法：一是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題進行公開。人社工作是一項關(guān)系民生的工作，與人民群眾息息相連，直接關(guān)系人民群眾的切身利益。我們在工作中注重分析挖掘民生政策和便民服務內(nèi)容，特別是在政風行風熱線中群眾關(guān)心的問題，進行分類歸納整理，主要圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會保險、人才管理、人事管理、勞動關(guān)系等，做到群眾要求什么，我們最大努力地公開什么。二是拓展公開渠道，加強載體建設(shè)。我們在充分利用政府信息公開平臺基礎(chǔ)上，還利用我局網(wǎng)站、12333、12343等公開載體，創(chuàng)新公開載體，拓展公開渠道，盡最大努力地公開。三是加強調(diào)度，確保公開內(nèi)容落到實處。對收到的依申請公開內(nèi)容，我們召集有關(guān)處科室、單位召開專題會議，認真研究，落實責任，加強督導調(diào)度，確保公開內(nèi)容落到實處，給群眾一個滿意的答復。對于其他公開內(nèi)容，我們從年初制定公開計劃，把任務分解到各有關(guān)處科室、單位，并納入年終對處科室考核的內(nèi)容。
六、政府信息公開申請辦理情況
（一）全年依申請公開情況。收到群眾依申請公開信息8件。其中書面收到2件，網(wǎng)上收到6件。
（二）全年對依申請公開信件的處理情況。及時在15個工作日內(nèi)準確處理依申請公開事項41項。
七、政府信息公開收費及減免情況
沒有對依申請公開政府信息收取復印、遞送等成本費用。
八、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓妥h和行政訴訟情況
積極暢通信息公開渠道，建立了12333政策咨詢和12343便民服務電話，全年沒有因政府信息公開工作提起行政復議和行政訴訟情況。
九、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
建立了政府信息公開上報保密審查制度，由處科室提供公開信息，處科室負責人簽字后，報分管領(lǐng)導審核，辦公室保密審查后上傳信息，確保了信息公開的安全性。加強監(jiān)督檢查，強化督導調(diào)度，建立了信息公開督導調(diào)度制度，及時調(diào)度工作進展情況，確保工作落到實處。
十、所屬事業(yè)單位信息公開工作推進措施和落實情況
我局局屬6個事業(yè)單位，都建立了信息公開相關(guān)制度，積極宣傳民生政策，建立人事考試網(wǎng)、人才網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)，對涉及就業(yè)、社會保險、人事考試等與群眾息息相關(guān)的信息，能公開的信息都做到了及時公開。
十一、政府信息公開工作存在的問題、改進措施及今后改進情況
2015年，市人社局政府信息公開工作雖取得了一定成績，但離市委市政府的要求相比，還有一定差距，主要是政務信息公開的內(nèi)容還需要進一步規(guī)范，內(nèi)部工作機制需要進一步完善，公開的力度還需要進一步加大等。
2016年，我們將進一步加大信息公開力度。不斷完善局門戶網(wǎng)站功能，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、人力資源市場供求與分析、社會保險等重點工作欄目建設(shè)，突出政務公開和為民服務功能，具體工作主要抓好以下幾個方面：一是強化責任分工，落實工作責任。對全局政務公開工作，圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，把責任分解到各有關(guān)處科室、單位，按照保密規(guī)定，層層把關(guān)，確保信息及時上傳。二是加強依申請公開工作力度。對群眾提出依申請公開內(nèi)容，按照時限要求，及時對群眾提出的問題研究分析，及時答復。三是加強督導調(diào)度。對責任處科室、單位信息公開工作，實行月調(diào)度，對完成差的處科室、單位及時通報。
2016年2月14日