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泰民〔2016〕13號(hào) 泰安市民政局關(guān)于印發(fā)泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法(試行...
發(fā)布日期:2016-07-04 15:59 瀏覽次數(shù):

各縣(市、區(qū))民政局:

  現(xiàn)將《泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法(試行)》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  泰安市民政局

  2016年6月30日



  

泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法(試行)

  為規(guī)范全市符合政府安排工作條件退役士兵考核考試安置工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》、《退役士兵安置條例》、《山東省退役士兵安置辦法》、山東省民政廳、山東省軍區(qū)司令部轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部《關(guān)于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法(試行)〉的通知》的通知(魯民〔2016〕16號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

  一、適用范圍和安置辦法

  本辦法所指退役士兵,是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿(mǎn)12年的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵、烈士子女士兵?!锻艘凼勘仓脳l例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役,符合入伍時(shí)國(guó)家關(guān)于安排工作規(guī)定并選擇安排工作的退役士官,可執(zhí)行本辦法。

  退役士兵安排工作實(shí)行檔案考核與文化考試相結(jié)合的安置方式,按照考核考試總成績(jī)排序,公平、公正、公開(kāi)安排退役士兵選崗就業(yè)。退役士兵檔案考核分值權(quán)重占考核考試總分值的70%,文化考試分值權(quán)重占考核考試總分值的30%,即:考核考試總成績(jī)=(70/考核最高分×考核分)+(30/考試最高分×考試分),分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  二、檔案考核

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  義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以?xún)?nèi)(含)的士官,每服役1年計(jì)3分;士官服現(xiàn)役滿(mǎn)12年后,每多服役1年計(jì)5分。服現(xiàn)役年限不滿(mǎn)6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算,超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的按照1年計(jì)算。士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起,至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的(2013年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前),服刑和勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入服現(xiàn)役年限。

 ?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)記分

  1、平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (1)個(gè)人嘉獎(jiǎng),每次計(jì)1分;

 ?。?)優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng),三、二、一等獎(jiǎng)每次分別計(jì)4、8、12分;獲政府特殊津貼的,計(jì)30分;

 ?。?)個(gè)人三等功,每次計(jì)3分;

  (4)個(gè)人二等功,每次計(jì)20分;

 ?。?)個(gè)人一等功,每次計(jì)40分;

 ?。?)個(gè)人獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),大軍區(qū)級(jí)單位政治部門(mén)授予的每次計(jì)50分,大軍區(qū)級(jí)單位授予的每次計(jì)60分,總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計(jì)70分,中央軍委授予的每次計(jì)80分。

  以上獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

  2、戰(zhàn)時(shí)立功獎(jiǎng)勵(lì)。

  戰(zhàn)時(shí),是指國(guó)家宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、部隊(duì)受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時(shí)。部隊(duì)執(zhí)行戒嚴(yán)任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時(shí),以戰(zhàn)時(shí)論。

  戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人三等功的,每次計(jì)20分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人二等功的,每次計(jì)40分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人一等功的,每次計(jì)80分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,每次計(jì)100分。

  以上獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定。

  獲得優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng)的,退役士兵本人應(yīng)具備受獎(jiǎng)證書(shū),同時(shí)檔案中必須具備獎(jiǎng)勵(lì)通令;獲得上述其他獎(jiǎng)勵(lì)的,退役士兵本人檔案中必須同時(shí)具備獎(jiǎng)勵(lì)登記(報(bào)告)表、獎(jiǎng)勵(lì)通令或命令等材料,獲得平時(shí)個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,還應(yīng)具備受獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  (三)職業(yè)技能等級(jí)記分

  以檔案中《XX專(zhuān)業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書(shū)》為依據(jù),予以計(jì)分。

  1、初級(jí)技能(五級(jí)),計(jì)1分;

  2、中級(jí)技能(四級(jí)),計(jì)3分;

  3、高級(jí)技能(三級(jí)),計(jì)5分;

  4、技師(二級(jí)),計(jì)7分;

  5、高級(jí)技師(一級(jí)),計(jì)9分。

  職業(yè)技能等級(jí)記分按照其中最高等級(jí)記分,不累計(jì)。

 ?。ㄋ模埣驳燃?jí)記分

  1、士兵服役期間因戰(zhàn)評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)50、40、30、20、10、5分;

  2、士兵服役期間因公評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)30、20、10、5、3、1分。

  殘疾等級(jí)記分以量化考核時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)記分。

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  是烈士子女的,計(jì)30分。

 ?。┢渌闆r記分

  1、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊(duì)服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計(jì)分。其中,在一、二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在三類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;在四類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.3分;在五類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.4分;在六類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.5分。

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財(cái)政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔2010〕115號(hào))列出的行政區(qū)域確認(rèn)。

  2、從事核專(zhuān)業(yè)工作并在部隊(duì)服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計(jì)分。每服役1個(gè)月計(jì)0.25分。

  3、服役期間參加過(guò)對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng),作戰(zhàn)地點(diǎn)在境內(nèi)的,每1天計(jì)0.1分;在境外的,每1天計(jì)0.2分。

  符合上述情形兩(含)種以上的,累計(jì)計(jì)分。

  有上述情形的,部隊(duì)團(tuán)以上單位應(yīng)予以確認(rèn)并記入士兵本人檔案。地方評(píng)分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的,按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄆ撸p分

  1、處分減分。

  服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或降銜、撤職處分的,分別減5、10、15、20、40、60分。

  多次受到處分的,累計(jì)減分。

  2、檔案材料弄虛作假減分。

  退役士兵檔案中有虛假材料的,該材料不計(jì)分,并在總分中予以倒扣,倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。

  各種弄虛作假減分情形,累計(jì)減分。

  屬于騙取安排工作資格的,應(yīng)按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇;退役士兵安置主管部門(mén)應(yīng)將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)部隊(duì)單位。相關(guān)部隊(duì)單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)造假者作出處理后按實(shí)際情況移交。

  三、文化考試

 ?。ㄒ唬┛荚囆问剑洪]卷筆試。

 ?。ǘ┛荚噧?nèi)容:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治(含時(shí)事政治)。語(yǔ)文、政治以初中為主,數(shù)學(xué)只考初中內(nèi)容,總分100分,其中,語(yǔ)文占40分,政治占40分,數(shù)學(xué)占20分。

  四、考核考試成績(jī)排序

  退役士兵考核考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按以下順序排名:

 ?。ㄒ唬﹨⒓訉?duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)計(jì)分高的排在前;(二)從事核專(zhuān)業(yè)計(jì)分高的排在前;(三)殘疾等級(jí)計(jì)分高的排在前;(四)烈士子女排在前;(五)艱苦地區(qū)計(jì)分高的排在前;(六)軍齡長(zhǎng)的排在前;(七)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分高的排在前;(八)職業(yè)技能等級(jí)高的排在前。如以上條件仍不能確定順序,視情況由退役士兵安置主管部門(mén)研究確定。

  五、考核考試要求

 ?。ㄒ唬┩艘凼勘仓弥鞴懿块T(mén),要嚴(yán)格按照規(guī)定審核退役士兵檔案考核記分、減分項(xiàng)目的相關(guān)材料,對(duì)有疑義的,安置部門(mén)積極與部隊(duì)溝通,請(qǐng)部隊(duì)幫助核查確認(rèn);接收退役士兵檔案后,任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁擅自增減檔案材料;對(duì)于出具虛假鑒定、證明的,依規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

 ?。ǘ┩艘凼勘鴻n案考核、文化考試由安置地人民政府退役士兵安置主管部門(mén)負(fù)責(zé),考核考試成績(jī)應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。

  六、各縣市區(qū)可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地工作實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則。

  七、本辦法適用于中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)。

  八、本辦法自2016年7月1日起試行,有效期至2018年6月30日。


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