根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《山東省政府信息公開辦法》，特向社會(huì)公布2016年度本機(jī)關(guān)信息公開工作年度報(bào)告。全文包括：政府信息公開工作情況概述；政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況；發(fā)布解讀、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切以及互動(dòng)交流情況；重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況和公開情況；主動(dòng)公開政府信息以及公開平臺(tái)建設(shè)情況；政府信息公開申請(qǐng)辦理情況；政府信息公開收費(fèi)及減免情況；因政府信息公開申請(qǐng)?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況；政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況；所屬事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)措施和落實(shí)情況；政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況；需要說(shuō)明的事項(xiàng)與附表。
報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。報(bào)告的電子版可在市政府門戶“中國(guó)泰安”（www.xuefoo.cn）或本機(jī)關(guān)網(wǎng)站“泰安市人力資源和社會(huì)保障局”（ www.sdta.lss.gov.cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與泰安市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系（地址：市政大樓B3025室；郵編：271000；電話：6991838；傳真：6991234；電子郵箱：tasrsj@163.com）。
一、政府信息公開工作情況概述
（一）及時(shí)公開人力資源社會(huì)保障信息。全面推進(jìn)政府信息公開制度有利于保障公民的知情權(quán)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的合法訴求，也利于提高政府公信力。市人社局高度重視政府信息公開工作，先后召開專題會(huì)議進(jìn)行部署安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作制度，創(chuàng)新工作方式方法，加大宣傳力度，取得良好成效。按照《政府信息公開條例》和市政府辦公室政府信息公開內(nèi)容要求，對(duì)全局各項(xiàng)職能職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，主要圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面確定公開內(nèi)容。本著以人為本、方便群眾的原則，不斷完善局門戶網(wǎng)站，局門戶網(wǎng)站已經(jīng)成為宣傳政策、展示形象和為民辦事的重要平臺(tái)。2016年主動(dòng)公開政府信息1582條，制發(fā)規(guī)范性文件4件全部主動(dòng)公開。
（二）把政府信息公開列入全市公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。2016年共舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)64人；縣（市、區(qū)）直部門科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)64人；市直部門（單位）科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)60人；公安系統(tǒng)科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)100人；新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)408人。各期培訓(xùn)班都把政府信息公開內(nèi)容列入必學(xué)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》等。
二、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況
為加強(qiáng)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市人社局專門成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，相關(guān)處科室主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門工作機(jī)構(gòu)。在局辦公室設(shè)置了政府信息公開查閱點(diǎn)，從事政府信息公開工作專職人員1名，兼職人員1名。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見》等文件推動(dòng)政府信息公開工作落實(shí)，在制度建設(shè)、目錄編制、平臺(tái)建設(shè)、保密審核、監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)等方面都取得了較大進(jìn)展。
三、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切以及互動(dòng)交流情況
在市政府信息公開網(wǎng)站和人社局門戶網(wǎng)站積極回應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、各類人事考試、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)合同簽訂等公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)布政務(wù)微博132條，政策解讀稿件47次，在報(bào)刊、廣播、電視等媒體發(fā)布信息750條。召開新聞發(fā)布會(huì)1次，現(xiàn)場(chǎng)解答了有關(guān)我市引才引智等人才政策方面?zhèn)涫軓V大群眾關(guān)心的問(wèn)題。
四、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況和公開情況
（一）“做好國(guó)務(wù)院下放和省政府取消、下放、保留的職業(yè)資格的公開工作”任務(wù)完成情況。根據(jù)市政府辦公室工作部署，市人社局會(huì)同有關(guān)部門在全市范圍內(nèi)組織開展了職業(yè)資格清理整頓工作，先后印發(fā)了《關(guān)于在全市開展職業(yè)資格清理整頓和檢查督查工作的通知》（泰人社函〔2015〕93號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好技能人才職業(yè)資格清理整頓有關(guān)工作的通知》（泰人社函〔2015〕110號(hào)）、《關(guān)于開展職業(yè)資格清理整頓“回頭看”暨新取消職業(yè)資格清理整頓工作的通知》（泰人社函〔2016〕122號(hào)）等文件，通過(guò)清理整頓，國(guó)務(wù)院公布取消的433項(xiàng)職業(yè)資格在我市已經(jīng)全部停止認(rèn)定和鑒定工作，沒有發(fā)現(xiàn)地方和行業(yè)企業(yè)自行設(shè)置職業(yè)資格情況；目前，國(guó)務(wù)院分7批取消的433項(xiàng)職業(yè)資格都在市人社局官方網(wǎng)站首頁(yè)政務(wù)公開-雙公示專欄進(jìn)行了公開；貫徹落實(shí)職業(yè)資格目錄清單管理制度，專業(yè)技術(shù)人員和技能人員職業(yè)資格考試嚴(yán)格按照上級(jí)頒布的目錄清單開展工作，清單之外一律不再組織考試和鑒定。
（二）“公開促進(jìn)就業(yè)方面的規(guī)劃、政策、資金、措施和實(shí)施情況，以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實(shí)施范圍，各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、申領(lǐng)程序、管理和審批等信息”任務(wù)完成情況。一是通過(guò)泰安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，宣傳人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等。二是建立人力資源和社會(huì)保障微信平臺(tái)。通過(guò)微信平臺(tái)的開通，為全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，宣傳人力資源社會(huì)保障政策、發(fā)布市人社局在社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面工作的最新動(dòng)態(tài)，為企事業(yè)單位和個(gè)人提供了解人社工作的便民服務(wù)平臺(tái)，使政府信息公開化、透明化，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)便捷化。三是印制發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》。為廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者及時(shí)得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)服務(wù)，編印了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》，重點(diǎn)介紹了目前人力資源社會(huì)保障部門提供的就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、失業(yè)保障、就業(yè)服務(wù)等政策措施。四是開展了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)進(jìn)基地宣講”服務(wù)活動(dòng)。為公開促進(jìn)落實(shí)國(guó)家鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的一系列政策措施，在新形勢(shì)下充分利用國(guó)家政策提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率，提升創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)水平，今年4-5月份泰安市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組成宣講團(tuán)，在泰安泰山科技有限公司、星火科技園夢(mèng)想谷電商產(chǎn)業(yè)園、泰山數(shù)碼科技有限公司全市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，開展了宣講服務(wù)活動(dòng)。
（三）“公開面向農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的信息”完成情況。一是組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。2016年1月底至3月中旬，組織開展了以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)半月。二是組織開展了“就業(yè)援助月”活動(dòng)。廣泛開展就業(yè)幫扶及就業(yè)援助，借助春節(jié)前后人員集中、就業(yè)困難人員求知愿望高的實(shí)際，組織舉辦了以“就業(yè)幫扶?真情相助”為主題的集中招聘活動(dòng)。三是組織各類其他專項(xiàng)活動(dòng)。組織了“就業(yè)直通車”專項(xiàng)活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)用人單位參加“第三屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生（春季）專場(chǎng)巡回招聘活動(dòng)”，組織泰山石膏有限公司等單位參加了“山東省2016年春季高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動(dòng)”。協(xié)助駐泰高校組織舉辦“山東省2016年春季高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘會(huì)暨泰山學(xué)院2016年春季畢業(yè)生供需見面會(huì)”、“山東省2016年春季高校畢業(yè)生農(nóng)林水類就業(yè)市場(chǎng)”、“泰山醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生供需雙選會(huì)等就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等就業(yè)市場(chǎng)。
（四）“及時(shí)公開就業(yè)供求信息，做好國(guó)有企事業(yè)單位人員招錄信息和人力資源市場(chǎng)供求信息的發(fā)布工作”完成情況。繼續(xù)做好人力資源市場(chǎng)就業(yè)直通車工作，定期和不定期舉行招聘會(huì)。依托山東公共招聘網(wǎng)、市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站和2個(gè)微信平臺(tái)，各縣市區(qū)人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，每周定期發(fā)布招聘信息。不定期在報(bào)紙，電臺(tái)等專欄發(fā)布招聘信息。
五、主動(dòng)公開政府信息以及公開平臺(tái)建設(shè)情況
在市政府信息公開網(wǎng)站主動(dòng)公開人社部門信息503條，其中政策法規(guī)類196條，便民服務(wù)類235條。收到群眾依申請(qǐng)公開信息6條，全部在規(guī)定期限內(nèi)公開答復(fù)，按時(shí)辦結(jié)。主要做法：一是圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開，注重分析挖掘民生政策和便民服務(wù)內(nèi)容，特別是在政風(fēng)行風(fēng)熱線中群眾關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)行分類歸納整理，努力滿足群眾信息公開需求。二是拓展公開渠道，在充分利用政府信息公開平臺(tái)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化局門戶網(wǎng)站、12333、微博微信等公開載體建設(shè)，加強(qiáng)與新聞媒體協(xié)調(diào)合作，對(duì)“外國(guó)專家泰安行”等大型活動(dòng)多途徑全方位宣傳報(bào)道，及時(shí)公開相關(guān)信息。三是依托政務(wù)大廳和局屬單位服務(wù)窗口為平臺(tái)，公開政策依據(jù)和辦事流程，公開辦結(jié)時(shí)限和辦理結(jié)果，工作人員公開服務(wù)承諾和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，普遍實(shí)行“五制”“四公開”“三亮明”。
六、政府信息公開申請(qǐng)辦理情況
（一）全年依申請(qǐng)公開情況。收到群眾依申請(qǐng)公開信息6件。其中網(wǎng)上收到6件。
（二）全年對(duì)依申請(qǐng)公開信件的處理情況。及時(shí)在15個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)確處理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)6項(xiàng)。
七、政府信息公開收費(fèi)及減免情況
沒有對(duì)依申請(qǐng)公開政府信息收取復(fù)印、遞送等成本費(fèi)用。
八、因政府信息公開申請(qǐng)?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況
積極暢通信息公開渠道，建立了12333政策咨詢便民服務(wù)電話，全年沒有因政府信息公開工作提起行政復(fù)議和行政訴訟情況。
九、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
堅(jiān)持政府信息公開上報(bào)保密審查制度，由處科室提供公開信息，處科室負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，辦公室保密審查后上傳信息，確保了信息公開的安全性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，建立了信息公開督導(dǎo)調(diào)度制度，及時(shí)調(diào)度工作進(jìn)展情況，確保工作落到實(shí)處。
十、所屬事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)措施和落實(shí)情況
市人社局局屬6個(gè)事業(yè)單位，均建立了政務(wù)信息公開相關(guān)制度，積極宣傳人社政策，在人事考試網(wǎng)、人才網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站，對(duì)涉及人事考試、人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等信息，能公開的都做到了及時(shí)公開。
十一、政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題及今后改進(jìn)情況
2016年，市人社局政府信息公開工作雖取得了一定成績(jī)，但離市委市政府的要求相比，還有一定差距，主要是政務(wù)信息公開的內(nèi)容還需要進(jìn)一步規(guī)范，內(nèi)部工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善，公開的力度還需要進(jìn)一步加大等。
2016年，我們將進(jìn)一步加大信息公開力度。不斷完善局門戶網(wǎng)站功能，重點(diǎn)抓好政務(wù)公開欄目建設(shè)，突出政務(wù)公開和為民服務(wù)功能，具體做好以下幾個(gè)方面：一是強(qiáng)化責(zé)任分工，落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)全局政務(wù)公開工作，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把工作任務(wù)解到各有關(guān)處科室、單位，按照保密規(guī)定，層層把關(guān)，確保信息及時(shí)上傳。二是加強(qiáng)依申請(qǐng)公開工作力度。簡(jiǎn)化工作流程，提高辦事效能對(duì)群眾提出依申請(qǐng)公開內(nèi)容，按照時(shí)限要求，及時(shí)對(duì)群眾提出的問(wèn)題研究分析，及時(shí)答復(fù)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。對(duì)責(zé)任處科室、單位信息公開工作，實(shí)行月調(diào)度，對(duì)完成差的處科室、單位及時(shí)通報(bào)。
2017年2月20日