各縣、市、區(qū)人民政府，各功能區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：
為加快實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》（魯政字〔2021〕136號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
大力實(shí)施穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策，聚焦“七個(gè)走在前列”“建成五個(gè)名地”目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)策劃建設(shè)一批暢通內(nèi)外循環(huán)、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展水平的創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈“三鏈融合”項(xiàng)目，打造現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。充分發(fā)揮開(kāi)發(fā)區(qū)吸納就業(yè)的重要作用，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)極。持續(xù)抓好固定資產(chǎn)投資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量。
二、重點(diǎn)任務(wù)
（一）完善保障機(jī)制，幫助企業(yè)紓困解難
1.優(yōu)化用工保障服務(wù)。積極開(kāi)展全域覆蓋、全鏈打通、全程優(yōu)化、全力服務(wù)企業(yè)用工保障服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全面拓寬招聘渠道，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下“日常招聘+委托招聘+專(zhuān)場(chǎng)招聘”相結(jié)合的方式搭建就業(yè)供需平臺(tái)。健全重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)化用工服務(wù)機(jī)制，對(duì)缺工量較大的企業(yè)，實(shí)行用工專(zhuān)員服務(wù)，“一企一策”積極幫助企業(yè)緩解用工難問(wèn)題。加強(qiáng)共享用工指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)用工余缺調(diào)劑合作。優(yōu)化企業(yè)用工生態(tài)，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合激勵(lì)。為符合條件的新就業(yè)無(wú)房職工發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。建設(shè)5000套人才保障住房，以低于市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)向符合條件的人才提供。
2.降低企業(yè)用工成本。階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2022年4月30日。統(tǒng)籌地區(qū)2020年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備1年以上備付能力的，繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%、大型企業(yè)按30%返還，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施，政策受理期截至2021年12月31日。
責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市教育局、市財(cái)政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會(huì)、市稅務(wù)局、市房產(chǎn)管理中心等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
1.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。深入開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，每年扶持1500名以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策體系，按照“就近辦、簡(jiǎn)化辦、方便辦”的原則，優(yōu)化發(fā)放流程。拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金補(bǔ)充渠道，在確保風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，可按照擔(dān)?；鸱糯?至10倍的規(guī)模提供擔(dān)保服務(wù)。逐步將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金納入財(cái)政預(yù)算，優(yōu)化支出方向。開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，健全市縣兩級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，建設(shè)創(chuàng)業(yè)診所、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家工作室。
2.狠抓創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。加大對(duì)科技型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、高校畢業(yè)生、退役軍人和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展微小型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。凡認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)業(yè)載體的，要安排一定比例的場(chǎng)地向應(yīng)屆高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、殘疾人等群體免費(fèi)提供。深化創(chuàng)業(yè)型城市、街道、社區(qū)創(chuàng)建，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)典型人物選樹(shù)活動(dòng)。
3.鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。依托創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等資源在脫貧地區(qū)建設(shè)一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，完善財(cái)政、稅費(fèi)減免、金融保險(xiǎn)、用地保障等扶持政策，吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退役軍人等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人行泰安市中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（三）突出重點(diǎn)群體，全面提升就業(yè)質(zhì)量
1.積極推進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，健全就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等服務(wù)機(jī)制。2021年1月至12月，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。持續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生留泰來(lái)泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，加大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄（招聘）力度。擴(kuò)大教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目招募規(guī)模。健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施精細(xì)化、差異化就業(yè)服務(wù)，提升畢業(yè)生就業(yè)能力；大力支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，開(kāi)展常態(tài)化專(zhuān)項(xiàng)招聘，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名制就業(yè)幫扶，確保有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的服務(wù)支持。
2.保障困難人員就業(yè)。建立即時(shí)援助、“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)消零機(jī)制，依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底，為不同類(lèi)型的就業(yè)困難人員提供精準(zhǔn)化就業(yè)援助。完善公益性崗位托底安置制度，面向符合條件的下崗失業(yè)、就業(yè)困難退役士兵等群體，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)公益性崗位。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域積極推廣以工代賑方式，帶動(dòng)更多脫貧人口、即時(shí)幫扶人口和農(nóng)村低收入人口參與鄉(xiāng)村建設(shè)。開(kāi)發(fā)一批農(nóng)村護(hù)路、管水、保潔、治安、植樹(shù)造林等鄉(xiāng)村公益性崗位，兜底安置脫貧人口。對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員依法簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。大力培育家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，推動(dòng)落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)，加大對(duì)殘疾人就業(yè)基地、輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶持。
責(zé)任單位：市委組織部、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育局、市財(cái)政局、市國(guó)資委、市退役軍人局、市殘聯(lián)、團(tuán)市委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（四）調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力拓寬就業(yè)渠道
1.調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，淘汰落后動(dòng)能，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)技改擴(kuò)規(guī)全覆蓋行動(dòng)。大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸、生活性服務(wù)業(yè)向精細(xì)化和高品質(zhì)轉(zhuǎn)變，加快構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)體系與城市優(yōu)化提升良性互動(dòng)的發(fā)展格局。積極引進(jìn)金融、文體、電子產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，深入推進(jìn)省級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)建設(shè)，實(shí)施服務(wù)業(yè)發(fā)展載體培育提升工程，打造一批省級(jí)服務(wù)業(yè)特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)新中心等。
2.拓寬就業(yè)渠道。支持勞動(dòng)者通過(guò)臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等方式靈活就業(yè)，鼓勵(lì)通過(guò)個(gè)體經(jīng)營(yíng)增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。積極發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車(chē)駕駛員考試收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，依法優(yōu)化、簡(jiǎn)化考試科目，降低網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車(chē)靈活就業(yè)成本。大力推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)。探索發(fā)布新就業(yè)形態(tài)、靈活就業(yè)人員較為集中的行業(yè)（工種）市場(chǎng)工資價(jià)位。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)職工方和企業(yè)方開(kāi)展集體協(xié)商，建立專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員派駐制度。實(shí)施全民參保計(jì)劃，促進(jìn)有意愿、有經(jīng)濟(jì)能力的靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市交通運(yùn)輸局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市地方金融監(jiān)管局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、人行泰安市中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（五）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
1.做好失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警。將防范應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核。針對(duì)產(chǎn)能調(diào)整、經(jīng)貿(mào)摩擦、專(zhuān)項(xiàng)治理等因素，及時(shí)開(kāi)展就業(yè)影響和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)可能引發(fā)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的，提前制定預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施。規(guī)范企業(yè)裁員行為，一個(gè)企業(yè)一次性裁員超過(guò)100人以上的，縣級(jí)政府應(yīng)及時(shí)向市政府報(bào)告。建立健全輿情收集研判機(jī)制，密切關(guān)注規(guī)模裁員、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等輿情，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，防范惡意炒作。
2.強(qiáng)化失業(yè)人員保障。暢通線(xiàn)上線(xiàn)下失業(yè)登記，精準(zhǔn)開(kāi)展崗位推薦和就業(yè)服務(wù)。設(shè)立一批基層就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)力量薄弱問(wèn)題，使用就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)貼。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍政策，保障范圍調(diào)整為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，政策受理期截至2021年12月31日。
責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（六）強(qiáng)化能力提升，全面提升人員素質(zhì)
1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)。聚焦“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大招生規(guī)模，完善人才貫通培養(yǎng)模式。深化職普融合、產(chǎn)教融合、校企合作。支持各類(lèi)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠，全力推進(jìn)校地聯(lián)合科研攻關(guān)、平臺(tái)載體共建共享、人才聯(lián)合培養(yǎng)、科研成果就地轉(zhuǎn)化，推行“訂單式”“冠名式”人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、教育鏈、人才鏈有效銜接。創(chuàng)新開(kāi)展“行校合作”，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。實(shí)施行業(yè)性、群體性專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，加大培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)力度。聚焦“在崗”職工、“在村”農(nóng)民、“在校”學(xué)生、“在冊(cè)”重點(diǎn)人群等人員，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍的覆蓋面。繼續(xù)實(shí)施困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)2021年1月至12月,新吸納就業(yè)（新吸納時(shí)間以本年度首次在本企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)）并組織開(kāi)展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)。技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，政策受理期截至2021年12月31日。
2.提升人力資源服務(wù)效能。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，打造專(zhuān)業(yè)化、行業(yè)化、信息化人力資源市場(chǎng)，依托省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)一批知名人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)，大力培育孵化本土中小型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。開(kāi)展人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，依托知名高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，多層次、多渠道培育人力資源服務(wù)業(yè)緊缺人才，鼓勵(lì)政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù)。開(kāi)展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代監(jiān)管模式，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘，構(gòu)建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。
責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
（七）強(qiáng)化政策引領(lǐng)，營(yíng)造良好就業(yè)氛圍
將穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為制定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的基準(zhǔn)，強(qiáng)化城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率剛性約束。積極調(diào)整到期促就業(yè)政策，加強(qiáng)政策銜接，優(yōu)化政策供給，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，全力釋放政策紅利。深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)泰山·樂(lè)業(yè)泰安”行動(dòng)，持續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策完善落實(shí)，規(guī)范優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)辦流程，確保政策落實(shí)服務(wù)落地。廣泛收集民營(yíng)企業(yè)招聘崗位信息，開(kāi)展好人才對(duì)接，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)積極吸納勞動(dòng)力，對(duì)就業(yè)與社會(huì)保障表現(xiàn)突出的給予表?yè)P(yáng)激勵(lì)。將就業(yè)貢獻(xiàn)度、用工規(guī)范度、安置殘疾人就業(yè)等作為涉企評(píng)選表彰的重要參考，充分發(fā)揮激勵(lì)作用。
責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育局、市殘聯(lián)、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
三、有關(guān)要求
政府主要負(fù)責(zé)人要定期聽(tīng)取情況匯報(bào)、開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。健全市縣就業(yè)和農(nóng)民工工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每年要推出一批穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)舉措，推動(dòng)解決就業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。加強(qiáng)就業(yè)督導(dǎo)考核，建立約談制度，壓實(shí)部門(mén)責(zé)任。加大各級(jí)財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金投入力度，健全完善就業(yè)補(bǔ)助資金直達(dá)機(jī)制。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)調(diào)劑。健全就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)新聞發(fā)布制度。深挖就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、個(gè)人表彰。各級(jí)新聞宣傳部門(mén)要加大對(duì)基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、技能成才典型人物宣傳，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)勞動(dòng)者特別是青年群體轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
泰安市人民政府
2021年9月26日
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