各縣、市、區(qū)人民政府，各功能區(qū)管委會，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署，更好地發(fā)揮以公開促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù)作用，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年山東省政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（魯政辦發(fā)〔2022〕5號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)對2022年全市政務(wù)公開工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解，并提出以下工作要求，請一并抓好貫徹落實(shí)。
一、強(qiáng)化工作保障。各級各有關(guān)部門和單位要進(jìn)一步提高政治站位，加大政務(wù)公開工作指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。市、縣級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時研究解決政務(wù)公開重點(diǎn)難點(diǎn)問題；各成員單位要立足工作職責(zé)，主動溝通、積極配合、形成合力，推動政務(wù)公開工作順利開展。各縣（市、區(qū)）政府、功能區(qū)管委要把政務(wù)公開工作列入重要日程，配齊配強(qiáng)工作力量，加強(qiáng)人員梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，確保重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。各級各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年內(nèi)至少組織1次政務(wù)公開通識培訓(xùn)，并將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和公務(wù)員初任培訓(xùn)課程。鼓勵通過開展跟班輪訓(xùn)等方式，培訓(xùn)新任政務(wù)公開工作人員。
二、強(qiáng)化工作落實(shí)。各責(zé)任單位要認(rèn)真對照重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)臺賬，明確工作措施和時限要求，逐項(xiàng)梳理、逐一調(diào)度、逐步落實(shí)。相關(guān)情況要在本地、本部門和單位網(wǎng)站公開發(fā)布，并納入政府信息公開工作年度報告予以公開，接受社會監(jiān)督。要加大創(chuàng)新力度，圍繞群眾關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，創(chuàng)新舉措，提質(zhì)增效，努力打造具有泰安特色的政務(wù)公開品牌。要拓展政府信息主動公開渠道，鼓勵各級各部門和單位探索政務(wù)公開新模式，進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)，切實(shí)提升政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。
三、強(qiáng)化監(jiān)督考核。進(jìn)一步優(yōu)化考核方式，逐步加大日?？己吮戎?，采取“每月調(diào)度、按季通報”的方式，提高考核針對性和實(shí)效性。各級各有關(guān)部門和單位要進(jìn)一步健全考評機(jī)制，加大監(jiān)督考評力度，對重要信息不發(fā)布、重大政策不解讀、依申請辦理不規(guī)范、互動回應(yīng)不及時的，市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以適當(dāng)形式予以通報，并將相關(guān)情況列入全市政務(wù)公開工作年度評估考核內(nèi)容。
附件：
2022年泰安市政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)臺賬.pdf
泰安市人民政府辦公室
2022年5月25日