各縣、市、區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門、直屬單位，省屬以上駐泰有關(guān)單位：
《泰安市降低社會保險費率方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
泰安市人民政府辦公室
2019年5月22日
泰安市降低社會保險費率方案
為進一步減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，完善社會保險制度，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（魯政辦發(fā)〔2019〕14號）精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、調(diào)整社保繳費政策
（一）調(diào)整養(yǎng)老保險繳費政策
1.降低養(yǎng)老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例均降至16%。
2.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策。貫徹執(zhí)行我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支政策，待企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支政策出臺后，認真落實相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。
3.完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。自2019年1月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
（二）調(diào)整社保繳費基數(shù)政策。自2019年1月1日起，以山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。按照省里確定的基本養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法核定退休人員待遇，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
二、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行失業(yè)、工傷保險費率政策
（一）繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率。自2019年5月1日起，我市失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行，其中單位費率0.7%，個人費率0.3%，執(zhí)行期限延長至2020年4月30日。
（二）繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行工傷保險費率。按照《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕37號）規(guī)定，目前我市工傷保險基金累計結(jié)余不滿足降低費率條件，暫不予調(diào)整。
三、統(tǒng)籌做好社保費征收體制改革期間的工作銜接征收體制改革到位前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，除醫(yī)療保險、生育保險交由醫(yī)療保障部門征收外，其他險種暫由人力資源社會保障部門繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式。機關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門。人力資源社會保障、稅務(wù)、財政、醫(yī)保部門要積極推進信息共享平臺建設(shè)等各項工作，加強信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加企業(yè)實際繳費負擔的做法。同時，合理調(diào)整2019年社?；鹗杖腩A算。
四、認真抓好組織實施各級各有關(guān)部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責任意識，周密安排部署，密切協(xié)調(diào)配合，抓好組織實施。市人力資源社會保障、財政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門要建立工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌做好降低社會保險費率以及征收體制改革期間的工作銜接，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。
相關(guān)解讀：關(guān)于《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市降低社會保險費率方案的通知》的政策解讀