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泰安市人民政府規(guī)章庫

泰安市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線管理辦法

(泰安市人民政府令第186號《泰安市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線管理辦法》已經(jīng)2025年9月22日市政府第108次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2025年11月1日起施行。)


第一章  總  則


第一條  為了加強(qiáng)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線管理,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)流程,提升效率和質(zhì)量,維護(hù)公民、法人和其他組織(以下簡稱訴求人)的合法權(quán)益,踐行以人民為中心的服務(wù)理念,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線的建設(shè)、運(yùn)行和管理等工作,適用本辦法。

本辦法所稱12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(以下簡稱熱線),是指市人民政府設(shè)立的,由12345電話及配套設(shè)置的郵箱、網(wǎng)站、微信等共同組成的專門受理訴求事項(xiàng)的公共服務(wù)平臺。

第三條  市人民政府應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的熱線工作體系,健全完善熱線工作機(jī)制,推進(jìn)熱線工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè),統(tǒng)籌處理熱線工作中的重大問題。

市、縣(市、區(qū))人民政府辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)熱線工作的管理、協(xié)調(diào)和評價。

市、縣(市、區(qū))人民政府設(shè)立的熱線工作機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)熱線具體工作。

縣(市、區(qū))人民政府,市、縣(市、區(qū))人民政府工作部門、派出機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處以及其他承擔(dān)公共服務(wù)職責(zé)的企業(yè)事業(yè)單位是訴求承辦單位,按照各自職責(zé)做好熱線訴求辦理相關(guān)工作。

人民團(tuán)體、基層自治組織和其他社會組織配合做好熱線和有關(guān)訴求辦理工作。

第四條  市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熱線工作保障,將熱線工作所需經(jīng)費(fèi)列入同級財政預(yù)算。

第五條  市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施、暢通渠道,支持、引導(dǎo)社會力量參與訴求辦理和社會治理。

報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體應(yīng)當(dāng)采取多種形式,開展熱線工作以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及活動,引導(dǎo)公眾形成正確認(rèn)知和合理預(yù)期。


第二章  職責(zé)分工


第六條  市熱線工作機(jī)構(gòu)主要職責(zé):

(一)建立健全統(tǒng)一的熱線運(yùn)行管理機(jī)制,協(xié)調(diào)解決熱線運(yùn)行中的突出問題;

(二)負(fù)責(zé)本市熱線歸并優(yōu)化、運(yùn)行管理、統(tǒng)一受理、分類處置、督促辦理、指導(dǎo)評價等工作;

(三)對熱線反映的社情民意進(jìn)行分析研判,提供決策參考;

(四)建立和完善本市熱線知識庫;

(五)組織、指導(dǎo)熱線工作人員的培訓(xùn);

(六)做好上級交辦的其他有關(guān)工作。

第七條  縣(市、區(qū))熱線工作機(jī)構(gòu)主要職責(zé):  

(一)負(fù)責(zé)市熱線工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的落實(shí)、分辦、督辦和反饋;

(二)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域熱線管理工作,對本級承辦單位進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評價;

(三)負(fù)責(zé)熱線知識庫涉及本行政區(qū)域相關(guān)信息的更新、審核;

(四)開展熱線數(shù)據(jù)分析,完善工作措施,提高訴求事項(xiàng)辦理質(zhì)效;

(五)組織開展本行政區(qū)域熱線工作人員的培訓(xùn);

(六)做好上級交辦的其他有關(guān)工作。

第八條  承辦單位主要職責(zé):

(一)完善訴求事項(xiàng)辦理機(jī)制,規(guī)范工作流程,明確專(兼)職工作人員;

(二)按時辦理、答復(fù)、反饋熱線工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng);

(三)分析涉及本單位的訴求事項(xiàng),對反映相對集中的問題研究治本措施,建立長效機(jī)制;

(四)負(fù)責(zé)熱線知識庫涉及本單位的相關(guān)信息更新和維護(hù),保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

(五)做好其他熱線工作事項(xiàng)。


第三章  受理辦理


第九條  熱線實(shí)行一號對外、集中受理、歸口辦理、分級負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、監(jiān)督評價的工作機(jī)制。

熱線實(shí)行二十四小時工作制(含節(jié)假日),全時段受理訴求事項(xiàng)。

熱線不現(xiàn)場受理群眾來訪訴求。

第十條  訴求人可以自主選擇以語音、文字、圖片、視頻等形式提出訴求。訴求人應(yīng)當(dāng)如實(shí)表達(dá)訴求,并對訴求內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

鼓勵訴求人實(shí)名提出訴求。需要提供姓名、聯(lián)系方式、具體地址等信息方可辦理的事項(xiàng),訴求人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。

訴求人應(yīng)當(dāng)配合熱線工作機(jī)構(gòu)、承辦單位辦理訴求事項(xiàng),尊重工作人員,遵守工作秩序,客觀評價訴求辦理情況。

第十一條  訴求人應(yīng)當(dāng)依法提出訴求事項(xiàng),遵守社會公序良俗,不得歪曲捏造事實(shí),不得誹謗、誣告、陷害他人,不得無正當(dāng)理由反復(fù)使用或者長時間占用熱線資源,不得騷擾、侮辱、威脅工作人員,不得利用熱線資源謀取不正當(dāng)利益或者損害國家利益、社會公共利益以及他人合法權(quán)益。

第十二條  市熱線工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理訴求人的咨詢、求助、投訴、舉報和意見建議等非緊急訴求事項(xiàng),并進(jìn)行分類處置,不代替部門職能。

訴求事項(xiàng)可以即時解答的,應(yīng)當(dāng)直接答復(fù)訴求人;不能直接答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確記錄并轉(zhuǎn)派至承辦單位辦理。

第十三條  訴求事項(xiàng)屬于下列情形之一的,市熱線工作機(jī)構(gòu)按照相應(yīng)方式分類處置:

(一)應(yīng)當(dāng)通過110、119、120、122等緊急熱線處理的訴求事項(xiàng),即時轉(zhuǎn)至相應(yīng)熱線;

(二)依法應(yīng)當(dāng)通過或者已經(jīng)進(jìn)入復(fù)議、訴訟、仲裁、紀(jì)檢監(jiān)察、政府信息公開等法定途徑解決的事項(xiàng)和已進(jìn)入信訪渠道的事項(xiàng),告知訴求人相應(yīng)法定途徑;

(三)對不符合法律法規(guī)規(guī)定、違背社會公序良俗或者涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私、個人信息的訴求事項(xiàng),做好解釋說明;

(四)正在辦理或者辦理完畢,且訴求人無新情況、新理由重復(fù)提出的訴求事項(xiàng),直接答復(fù)訴求人辦理進(jìn)度或者辦理結(jié)果;

(五)不屬于本市行政管轄范圍的訴求事項(xiàng),告知訴求人向管轄地反映;

(六)存在其他依法不予受理情形的,告知訴求人不予受理并說明理由。

第十四條  熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全派單工作機(jī)制,提升派單精準(zhǔn)度,并按照以下流程派單:

(一)對權(quán)責(zé)明確、管轄清晰的訴求事項(xiàng),直接派單至承辦單位辦理;

(二)涉及兩個以上承辦單位的訴求事項(xiàng),熱線工作機(jī)構(gòu)可以確定一個承辦單位牽頭辦理,其他承辦單位配合辦理,或者分別確定承辦單位辦理;

(三)因職責(zé)界定不清或者情況復(fù)雜的訴求事項(xiàng),熱線工作機(jī)構(gòu)根據(jù)承辦單位職責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單以及相關(guān)法律法規(guī)等進(jìn)行研判,可以邀請機(jī)構(gòu)編制、司法行政等相關(guān)單位召開會議研究,或者向同級人民政府報告,確定承辦單位。

第十五條  承辦單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理訴求事項(xiàng):

(一)及時聯(lián)系訴求人,聽取訴求人意見建議,了解訴求具體情況;

(二)依法履行職責(zé),按照規(guī)定時限及時辦理;

(三)在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)訴求人、反饋熱線工作機(jī)構(gòu);

(四)特別復(fù)雜、解決難度大或者受客觀條件限制暫時無法解決的,向訴求人作出相關(guān)解釋,并向熱線工作機(jī)構(gòu)申請延長辦理期限;

(五)因訴求人拒不配合導(dǎo)致訴求事項(xiàng)無法辦理的,向市熱線工作機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料并經(jīng)審核后終止辦理;

(六)對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定以及違背社會公序良俗等的訴求事項(xiàng),已向訴求人解釋說明,但訴求人仍不滿意的,向市熱線工作機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料并經(jīng)審核后終止辦理。

第十六條  市熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對承辦單位反饋的辦理情況進(jìn)行回訪,并由訴求人就滿意度以及問題解決情況等進(jìn)行評價。訴求人對辦理情況不滿意且訴求合理的,市熱線工作機(jī)構(gòu)根據(jù)情況可以督促承辦單位重新辦理。

第十七條  市熱線工作機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際需要在熱線平臺設(shè)置法律服務(wù)、涉企服務(wù)等專席,提供個性化、精細(xì)化服務(wù)。

第十八條  承擔(dān)公共服務(wù)職責(zé)的企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立完善公共服務(wù)保障和應(yīng)急處置等工作機(jī)制,對涉及水、電、氣、熱、網(wǎng)絡(luò)通信等重點(diǎn)民生領(lǐng)域的訴求提供全天候服務(wù)。


第四章  監(jiān)督管理


第十九條  承辦單位有下列情形之一的,熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行督辦:

(一)對職責(zé)范圍內(nèi)的訴求事項(xiàng)拒不接收的;

(二)超出辦理時限未辦結(jié)的;

(三)多次或者集中反映且承辦單位未作出合理處置的;

(四)知識庫維護(hù)更新不及時或更新內(nèi)容不符合要求的;

(五)訴求事項(xiàng)辦理不力造成負(fù)面影響的;

(六)其他需要督辦的事項(xiàng)。

熱線工作機(jī)構(gòu)開展督辦,可以通過電話督辦、熱線系統(tǒng)督辦、書面督辦、現(xiàn)場督辦等方式進(jìn)行。

第二十條  督辦后仍未解決的或者承辦單位承諾辦理但未辦理的訴求事項(xiàng),熱線工作機(jī)構(gòu)可以提交政府督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行政務(wù)督查。

第二十一條  承辦單位及其工作人員在訴求事項(xiàng)辦理過程中存在推諉扯皮、弄虛作假、不作為、亂作為、工作作風(fēng)粗暴、服務(wù)質(zhì)量差等情形,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照程序?qū)⑾嚓P(guān)問題線索移交同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。 

第二十二條  熱線工作實(shí)行評價制度。熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對承辦單位辦理質(zhì)效進(jìn)行綜合評價,并加強(qiáng)評價結(jié)果運(yùn)用。


第五章  主動治理


第二十三條  市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)對訴求反映集中的高頻次、共性問題,建立會商交流、分析研判機(jī)制,制定完善解決方案和政策措施,開展重點(diǎn)領(lǐng)域和區(qū)域治理,推動社會主動治理。

縣(市、區(qū))人民政府有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)圍繞配合履行職責(zé)事項(xiàng)清單中訴求反應(yīng)集中的問題,細(xì)化工作任務(wù),優(yōu)化協(xié)作流程,提升縣鄉(xiāng)協(xié)同效能。

第二十四條  熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立訴求事項(xiàng)辦理綜合分析制度,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,對社情民意和事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信息進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和綜合分析,加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警,為政務(wù)服務(wù)和社會治理提供決策參考。

熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公益訴訟、矛盾糾紛多元化解、行政執(zhí)法監(jiān)督等領(lǐng)域訴求事項(xiàng)聯(lián)合協(xié)調(diào)處置,推動訴求事項(xiàng)多元化治理。

第二十五條  承辦單位應(yīng)當(dāng)采取下列措施,主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題:

(一)定期分析訴求事項(xiàng)辦理情況;

(二)預(yù)判季節(jié)性、周期性問題,制定工作預(yù)案;

(三)研究新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域問題,加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理;

(四)積極對接企業(yè)和群眾需求,開展源頭治理。

第二十六條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)圍繞本轄區(qū)訴求反映集中的問題,組織村民委員會、居民委員會、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織等,運(yùn)用民主協(xié)商機(jī)制,推動基層社會主動治理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處在訴求辦理工作中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,主動解決問題。

第二十七條  熱線工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熱線系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè),拓展熱線平臺功能,探索智能應(yīng)用場景功能,提升智能化輔助水平。

第二十八條  熱線工作機(jī)構(gòu)和承辦單位應(yīng)當(dāng)完善熱線信息安全保障機(jī)制,建立健全熱線數(shù)據(jù)安全管理制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)信息安全責(zé)任,加強(qiáng)對訴求數(shù)據(jù)錄入歸集、共享利用等全過程管理,強(qiáng)化對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的安全防護(hù)。

熱線工作中涉及的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私、個人信息,有關(guān)部門、單位和工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行保密義務(wù),不得泄露。


第六章  法律責(zé)任


第二十九條  對違反本辦法規(guī)定的行為,法律、法規(guī)已經(jīng)規(guī)定法律責(zé)任的,適用其規(guī)定。

第三十條  熱線工作機(jī)構(gòu)、承辦單位及其工作人員有下列情形之一的,由上級主管部門或者有關(guān)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)對職責(zé)范圍內(nèi)的訴求事項(xiàng)拒不接收的;

(二)對訴求人服務(wù)態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴造成負(fù)面影響的;

(三)違反規(guī)定泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私、個人信息的;

(四)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的情形。

第三十一條  被投訴、舉報的單位或者個人對訴求人進(jìn)行打擊報復(fù)的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條  訴求人有下列行為之一的,由熱線工作機(jī)構(gòu)、承辦單位進(jìn)行勸阻、教育和批評,并告知法律后果;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)歪曲捏造事實(shí),誹謗、誣告、陷害他人;

(二)無正當(dāng)理由反復(fù)使用或者長時間占用熱線資源,干擾熱線正常運(yùn)行;

(三)騷擾、侮辱、威脅熱線工作人員;

(四)利用熱線資源謀取不正當(dāng)利益或者損害國家利益、社會公共利益以及他人合法權(quán)益;

(五)其他采取不正當(dāng)手段擾亂熱線工作秩序的。


第七章  附 則


第三十三條  本辦法自2025年11月1日起施行。


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